第六屆池州市人民政府質(zhì)量獎評選申報開始了，申報時間從即日起至2023年6月30日。對市政府質(zhì)量獎獲獎組織和提名獎獲獎組織，由市政府一次性分別獎勵50萬元、10萬元，并頒發(fā)榮譽證書和獎牌。下面來看看具體的池州市人民政府質(zhì)量獎申報條件材料和管理辦法全文，有想要申報的，可以直接咨詢小編了解。

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一、池州市人民政府質(zhì)量獎申報條件

申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當具備以下條件：

1.在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

2.符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

3.質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；

4.在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)外領(lǐng)先水平；

5.積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無市級以上質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無違反產(chǎn)品召回法律法規(guī)行為；無其它嚴重違法違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。

二、池州市人民政府質(zhì)量獎申報材料

申報材料包括申報表、組織概述、自評報告及實證材料。

1.申報表：申報組織應(yīng)如實、完整填寫《池州市人民政府質(zhì)量獎申報表》（附件）。申報表可從池州市人民政府網(wǎng)站或市市場監(jiān)管局網(wǎng)站“公示公告”欄下載。

2.組織概述：內(nèi)容根據(jù)GB/Z19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》附錄B的要求提供。字數(shù)不超過3000字。

3.自評報告：詳細說明導入卓越績效管理的時間、過程、做法、成效和經(jīng)驗（單獨成篇）；對照GB/T19580-2012《卓越績效評價準則》具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面，用數(shù)據(jù)和事實撰寫評價說明，可以使用圖表。字數(shù)不超過40000字。

4.實證材料：凡在申報表、自評報告中涉及的、需提供證明性材料，包括企業(yè)基本信息資料，與申報表中內(nèi)容有關(guān)的材料，反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營業(yè)績的材料，企業(yè)認為還需提供的其它材料等。具體清單見附件要求。

以上材料1、2、3需合訂成冊，實證材料單獨成冊，一律A4紙雙面打印或復印、軟封面裝訂、字體統(tǒng)一為小四號字體、行距1.5倍。

三、池州市人民政府質(zhì)量獎申報程序

（一）自愿申報：申報組織本著自愿原則，如實填寫申報材料，申報組織必須對填報的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料的真實性作出承諾并負責。

（二）提交初審：申報組織應(yīng)將完整申報材料按時提交至所在縣、區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室（縣、區(qū)市場監(jiān)管局）進行初審。初審合格的由縣、區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室統(tǒng)一報送縣區(qū)政府、管委會。紙質(zhì)申報材料一式三份（實證材料一式兩份）、電子U盤（含所有材料）一式兩份，實證材料需要準備原件以備核查。

（三）縣區(qū)推薦：縣區(qū)政府、管委會對材料的完整性、真實性、合法性進行嚴格把關(guān)審核，并在申報推薦表簽署推薦意見、加蓋公章。于2023年6月30日前報至市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室（市市場監(jiān)管局）。

四、池州市人民政府質(zhì)量獎有關(guān)要求

（一）高度重視。市政府質(zhì)量獎是池州市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽，各縣區(qū)、管委會要高度重視，精心籌劃，積極引導各行業(yè)、企業(yè)和組織導入卓越績效管理模式，推動全市質(zhì)量水平整體提升。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳動員，營造良好申報創(chuàng)獎氛圍。

（二）重點推薦。各地要把本地區(qū)成就突出、質(zhì)量效益顯著、核心競爭力強、管理理念成熟度高的企業(yè)推薦出來。擇優(yōu)推薦帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動新興產(chǎn)業(yè)異軍突起、引導未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑發(fā)展等致力于質(zhì)量創(chuàng)新的領(lǐng)軍企業(yè)；優(yōu)先推薦已獲縣、區(qū)政府質(zhì)量獎的獲獎組織；鼓勵動員專精特新企業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀中小微企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

（三）嚴格把關(guān)。市政府質(zhì)量獎推薦申報和資格審核工作將納入市對縣區(qū)政府管委會質(zhì)量工作考核內(nèi)容，各地要組織質(zhì)量發(fā)展委員會相關(guān)成員單位對申報組織的申報材料進行認真審核，確保數(shù)據(jù)資料的真實性、符合性、完整性。對弄虛作假、虛報瞞報的，一經(jīng)核實，取消其申報資格，并予以通報。

五、池州市人民政府質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總  則

第一條  為規(guī)范池州市人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）申報評審和監(jiān)督管理工作，引導和激勵全市各行業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，深入開展質(zhì)量提升行動，推進質(zhì)量強市建設(shè)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央、國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》和《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。

第二條  市政府質(zhì)量獎是市政府在本市行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織的最高榮譽，包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  市政府質(zhì)量獎的評選突出先進性、代表性，遵循科學、公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。

第四條  市政府質(zhì)量獎每2年評選1次，市政府質(zhì)量獎獲獎組織每屆不超過2個、市政府質(zhì)量獎提名獎獲獎組織每屆不超過5個。

第五條  市政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）。

第六條  市政府質(zhì)量獎的獎勵和評選工作經(jīng)費列入市財政預算。

第二章  組織管理

第七條  在市質(zhì)量發(fā)展委員會的領(lǐng)導下，市政府質(zhì)量主管部門負責市政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責包括：

（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；

（二）發(fā)布申報通知，對擬申報組織開展培訓和指導；

（三）受理市政府質(zhì)量獎申報材料，負責資格審查，提出符合條件的名單；

（四）組建評選委員會、專家工作組和監(jiān)督工作組；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂市政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。

第八條  市政府質(zhì)量獎評選委員會由市質(zhì)量發(fā)展委員會相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由市政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報市政府審議確定。主要職責是審定市政府質(zhì)量獎的評審細則、評審程序等工作規(guī)范；組織評選會議，聽取陳述答辯；投票表決作出申報組織的綜合排序，提出市政府質(zhì)量獎候選名單。

專家工作組由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家3人（含3人）以上組成，一次一聘，主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

監(jiān)督工作組由市質(zhì)量發(fā)展委員會的相關(guān)成員單位人員組成，一次一聘，主要職責是對評選過程的公正性進行監(jiān)督。 

第九條  市政府質(zhì)量主管部門在市政府質(zhì)量獎評選前，應(yīng)通過市級主要新聞媒體和市政府網(wǎng)站發(fā)布申報通知及工作安排。

第三章  申報與評選

第十條  申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織），應(yīng)當同時應(yīng)當具備以下條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)外領(lǐng)先水平；

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家、省或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無違反產(chǎn)品召回法律法規(guī)行為；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。

第十一條  申報組織本著自愿原則，根據(jù)申報通知要求，填寫《池州市人民政府質(zhì)量獎申報表》，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在縣區(qū)政府、管委會或市級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報市政府質(zhì)量主管部門。

第十二條  市政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成市政府質(zhì)量獎受理名單，并通過市級主要媒體和市政府網(wǎng)站、部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。

第十三條  專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得550分（總分1000分）及以上的進入現(xiàn)場評審?，F(xiàn)場評審獲得550分及以上的進入陳述答辯環(huán)節(jié)。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。

第十四條  市政府質(zhì)量獎評選委員會召開會議，聽取申報組織現(xiàn)場陳述答辯，形成綜合排序名單。

第十五條  現(xiàn)場評審結(jié)果不滿足第四條獲獎組織數(shù)量規(guī)定時，獲獎組織少額或空缺。

第十六條  市質(zhì)量發(fā)展委員會召開會議，確定市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由市政府質(zhì)量主管部門通過市級主要媒體和市政府網(wǎng)站或部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。

第十七條  公示通過的擬獲獎組織，報市政府審定。

第四章 獎勵和權(quán)利

第十八條  市政府發(fā)文通報表彰。對市政府質(zhì)量獎獲獎組織和提名獎獲獎組織，由市政府一次性分別獎勵50萬元、10萬元，并頒發(fā)榮譽證書和獎牌。

市政府質(zhì)量獎獲獎組織獎金應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等，以及獎勵對推進本組織卓越績效管理作出突出貢獻的團隊、個人。

第十九條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織，優(yōu)先推薦參評安徽省政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎和其他質(zhì)量品牌榮譽，優(yōu)先享受全市各類經(jīng)濟扶持政策。

第二十條  鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)省政府質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎等更高水平的質(zhì)量管理榮譽。

鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織和個人提供指導、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責任和義務(wù)。

第二十一條  各地應(yīng)加強對獲獎組織的政策支持，推動各行各業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

第二十二條  各縣區(qū)政府、管委會和市級行業(yè)主管部門分別負責本轄區(qū)、本行業(yè)市政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報組織，宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果等。

第五章  監(jiān)督管理

第二十三條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。

第二十四條  獲獎組織在宣傳活動中使用市政府質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當注明獲獎年度。

第二十五條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法違紀違規(guī)問題的，可以向市政府質(zhì)量主管部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十六條  對評選活動中違法違紀違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第二十七條  進入市政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風作出評價，及時反饋監(jiān)督工作組。

第二十八條  申報組織應(yīng)當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選、評審工作的所有機構(gòu)和人員應(yīng)保守其秘密。

第二十九條  對采取弄虛作假等不正當手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織，5年內(nèi)不得申報市政府質(zhì)量獎。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。依法依規(guī)將其失信行為錄入組織信用檔案，并推送至池州市公共信用信息平臺。

第三十條 獲獎組織自獲獎之日起2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法違規(guī)違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。

第三十一條  任何單位或者個人對市政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向市政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當實名提供書面材料、證明材料。

第三十二條  市政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報推薦單位。

第六章  附  則

第三十三條  本辦法具體實施中的問題，由市政府質(zhì)量主管部門負責解釋。

第三十四條  本辦法自印發(fā)之日起施行。2016年12月8日池州市人民政府辦公室印發(fā)的《池州市市長質(zhì)量獎評審管理辦法》（池政辦〔2016〕70號）同時廢止。

關(guān)于池州市人民政府質(zhì)量獎申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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